הקוד האתי להתנהגות נאותה בעבודה
שמירה על תרבות מכבדת ונקייה מהטרדות, קוד התנהגות
הטרדה מינית והתנכלות על רקע מיני פוגעות בכבוד האדם, בחירותו, בפרטיותו, ובשוויון בין המינים; אלה גם מעשים פליליים ועילה לתביעה בנזיקין, החל בכניסתו לתוקף של החוק למניעת הטרדה מינית, ביום כ"ט באלול התשנ"ח (20 בספטמבר, 1998)
הטרדה מינית יכולה להיעשות הן על ידי גבר והן על ידי אישה, פוגעת ביחסי העבודה ועומדת בניגוד למדיניות המעביד, עמה הוא לא ישלים
אי לכך, ובהתאם לחוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח 1998: פרימה מלונות ותיירות ישראל 1977 בע"מ.
הממונים על מניעת הטרדה מינית בשם פרימה מלונות ותיירות ישראל 1977 בע"מ. הם:
אביטל גלבוע: טלפון: 03-5212502 מייל: [email protected]
הטרדה מינית יכולה להיעשות הן על ידי גבר והן על ידי אישה, פוגעת ביחסי העבודה ועומדת בניגוד למדיניות המעביד, עמה הוא לא ישלים
אי לכך, ובהתאם לחוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח 1998: פרימה מלונות ותיירות ישראל 1977 בע"מ.
- מחויבת לדאוג לעובדיה לסביבת עבודה ללא הטרדות ואיומים
- לא תקבל כל פעולות אפליה, והטרדה בשל גזע, מין, גיל, דת, לאום, נכות או לפי כל בסיס אחר, האסורות על פי החוק הישראלי, ופעולות אלו מפרות את מדיניות הארגון
- מאמינה כי כיבוד איש את רעהו חיוני לשמירה על סביבת עבודה פרודוקטיבית ותומכת
הממונים על מניעת הטרדה מינית בשם פרימה מלונות ותיירות ישראל 1977 בע"מ. הם:
אביטל גלבוע: טלפון: 03-5212502 מייל: [email protected]
